入社10年以内の社員のホンネ
日本重化学工業で働く魅力は？

合金鉄事業部で営業職として働いています。主なクライアントは、日本全国の製鉄メーカー。原料の調達業務も担っているため、中国やブラジルをはじめ、世界各地の仕入れ先とグローバルにやりとりすることも少なくありません。なかでも印象的だったのは、大手メーカーの入札案件に挑んだときのことです。中国の仕入れ先との価格交渉や現場との調整を重ね、最終的に受注を勝ち取ったときの達成感は忘れられません。そんなスケールの大きさと、日本のものづくりを支えているという手応えが、この仕事の醍醐味です。

私も営業職として同じような業務を担当していますが、所属するのは機能材料事業部。主に取り扱うのは、電気自動車などのバッテリーに用いられるシリコン系負極材です。合金鉄と比べると歴史の浅い分野ですが、だからこそお客さまや開発部門と一緒になって、新たな素材をつくりあげていける面白さがあります。業界のトレンドや開発部門の話を理解するには、飛び交う専門用語の理解が必要なため、最初は戸惑いもありましたが、先輩や上司のサポートのもと、安心して知見を深めていくことができました。今は、未来の社会を支える素材の普及に携われることに大きなやりがいを感じています。

人事として勤怠管理や給与計算などにも携わりますが、主に担当しているのは採用業務です。特に最近は、就活生の認知度向上をめざした情報発信に注力しています。そのなかで大切にしているのは、誠実であること。入社後のギャップを生まないよう、できるだけ本音でお話をすることを心がけています。また、応募者のなかには入社後のイメージを明確に描けていない方も少なくありません。そういうときは、「これから何をしたいか」を私も一緒になって考えていきます。そうやってみなさんの可能性を引き出していくことが、人事という仕事の面白さです。

合金鉄事業に何よりも求められているのは、これまでのノウハウを生かして、優れた製品を安定供給していくことだと考えています。そこで重要になるのが、調達業務です。世界情勢の変化や自然災害など、さまざまなリスクを想定しながら、常に一手先を読んで仕事に取り組んでいかなければなりません。もちろん、私自身はまだまだ入社2年目で、先輩方に比べると未熟な部分があるのも事実です。それでも着実に経験を積みながら、取引先のみなさまから信頼される会社の窓口として、さらに成長していきたいと考えています。

シリコン系負極材は注目度が高いだけに、競争も激しい分野です。だからこそ、開発部門や製造部門とも緊密に連携しながら、より一層のスピード感を持って業務に臨まなければならないと感じています。その上で、予算計画の策定といった事業部全体の営業戦略に関わる仕事にも携われるようになることが、今後の目標です。実際に当社では、若手であってもそうした大きな仕事を任せてもらうチャンスがあります。そこできちんと成果を挙げられるよう、スキルアップにも積極的に取り組み、さらに会社に貢献できる人材をめざしていきます。

誰もが自由な発想で挑戦できる環境を整えることが、今後も人事としての私の変わらない目標です。これから入社されるみなさんにも、ぜひさまざまなことにチャレンジしてほしい。入社前の経歴は、ほとんど関係ありません。それよりも大切なのは、「これからこの会社で、一緒に何をしたいのか」です。もしもやってみたいことが見つかれば、それを全力で応援してくれる風土もあります。みなさんの声やアイデアも積極的に取り入れながら、一人ひとりの個性を最大限に生かせる組織をつくっていきたいですね。