住宅関係
住宅補助手当
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独身者で世帯主として契約している場合
本社勤務：25,000円/月 本社以外勤務：10,000円/月の手当が10年間支給
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扶養家族と同居で世帯主として契約している場合
本社勤務：60,000円/月 本社以外勤務：30,000円/月の手当が10年間支給
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上記の2つの手当の対象外や、他の住宅に関する補助にも該当しない場合
一律 2,000円 / 月を支給
独身寮
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独身寮（借上げを含む）へは37歳まで入寮が可能
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家賃は85%を会社が負担してくれるので、本人負担は15％程度（基準を超過した場合は、超過分も負担）
転勤者向け業務用社宅
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家賃は85%を会社が負担してくれるので、本人負担は15％程度（基準を超過した場合は、超過分も負担）
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単身赴任者は入居期限はなし
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家族帯同者の入居期間は転勤後同一地点で15年
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37歳までの独身者は独身寮の規程にそうが、38歳以上の独身者の入居期間は同一地点で5年間
通勤手当・地域手当
通勤補助
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月の限度額は10万円
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自動車を使用して通勤をする場合は距離に応じて支給
地域手当
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本社地区勤務者は 15,000 円、小国地区勤務者は 5,000 円を支給
働き方・両立支援制度
時差出勤
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本社地区にて実施中。7時30分～10時00分までの30分間隔で時差出勤ができる。
在宅勤務
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1ヶ月のうち、出勤日数の50％以下、週に1日必ず出社で在宅勤務が可能。育児や介護の場合、所属長の許可で上限がかからない
短時間勤務
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育児にかかる従業員は5時間以上7時間以下の時短勤務が可能。介護にかかる従業員は6時間の時短勤務が可能。
休暇・慶弔（お祝い金）
子の看護休暇
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小学6年生までの子どもがいる社員が対象で、 1人の場合は1年間につき 7日間、2人以上の場合は1年間につき14日を限度として子の看護休暇を取得可能
介護休暇
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要介護状態にある家族の介護その他世話をする社員が対象で、 1人の場合は1年間につき7日間、2人以上の場合は1年間につき14日を限度として介護休暇を取得可能
イベント休暇
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会社独自の有給休暇で、1年に1日取得することが可能
結婚祝儀金
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勤続2年未満は30,000 円、2年以上は50,000 円
出産祝い金
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本人又は配偶者が出産された時に、1人あたり20,000 円
入学祝い金
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小学校、中学校、高等学校入学時に、1人あたり20,000 円
職場環境
PC / スマートフォン貸与
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１人につき、ノートパソコンとスマートフォンを１台ずつ貸与します
男女別救護室の設置
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男女別の休憩スペースを確保し、急な体調不良でも対応ができるように整備
その他
資格取得支援
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会社から取得を指示された資格、免許の場合、受講料やテキスト代、受験料、旅費、日当など会社が負担する。
持株制度
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日本重化学工業は持株制度を採用しており、外部株主がいないため、長期的な経営戦略に取り組むことが可能。