求める人物像
日本重化学工業が目指していくのは、高品質な素材でモノづくりの進化に貢献し、
クリーンエネルギー社会を実現すること。
そのためには、技術を突き詰める力と調和力を持った人材を求めています。
突き詰める力
1つの仕事を突き詰められる
工場の業務では同じ製品を扱うことも多いため、慣れてくると同じ工程や作業が増えていきます。そういったときでも、安全第一に努めつつ作業を覚えたころと同じモチベーションで取り組める方を募集しています。
知らないことにも挑戦できる
自分の知らないこと、わからないこと、判断ができないことをそのままにせず、自分から知るために挑戦したり、誰かに聞きに行ったり、自分から資料を見るなどして調べたりなど、状況に応じて柔軟に行動できる方が日本重化学工業にはマッチします。
最後まで責任を持つ
他の工場のメンバーや日勤夜勤を交代するメンバーもいるため、自分の業務を最後まで責任もって取り組んでくれる方でないと、他メンバーや工場の運営に影響が出てしまします。そのため、自分の業務を最後までやり遂げるられる方、責任を持って仕事をする方を求めています。
調和力
コミュニケーション能力
工場ではグループ単位で業務をしていただきます。そのため、グループリーダーだけでなく、グループ内のメンバー、OJT担当者はもちろん、他グループのメンバーともコミュニケーションを取ることが問題なくできる方を求めています。
素直であること
工場では安全第一です。製造工程や工場内での行動の規律を守り、安全面に最大限の配慮をしていただく必要があります。そのため、規律を守らなかったり、自分は大丈夫と思って手を抜いたりするような方ではなく、指示を素直に聞き、実施してくださる方を募集しています。
チーム意識があること
業務では自分の役割があり、遂行する能力が求められますが、それはチーム全体でも同じです。チームは部署単位だけでなく、会社全体も含まれます。同じグループだけでなく、他のグループが困っているときも、積極的に助け合いができる方を募集します。